Vous êtes lycéen, salarié ou demandeur d'emploi et vous souhaitez compléter votre cursus, bénéficier d'une remise à niveau, changer d'activité ou encore faire aboutir votre projet professionnel ? Au delà des formations dispensées par les Assedic ou l'ANPE, formations auxquelles tout le monde ne peut pas forcément prétendre (conditions, âge…), il existe sur Villepinte et ses environs de nombreuses autres possibilités de formations.

De l'aide personnalisée à la formation

Le service économie, emploi, formation de Villepinte aide le public indemnisé en recherche de formation à obtenir la formation la mieux adaptée et les financements appropriés. Les Villepintois de plus de 26 ans ne pouvant bénéficier des formations prises en charge par les Assedic, peuvent néanmoins obtenir des formations conventionnées après s'être inscrits au service économie, emploi, formation et avoir produit une lettre de motivation. La notification de rejet des Assedic faisant foi, ces formations, non rémunérées, sont alors payées par la commune. Chaque Villepintois inscrit au service (le dossier est à retirer sur place) est reçu en entretien individuel afin de faire le point sur sa situation, de mettre en évidence son projet professionnel et d'évaluer ses besoins de formation complémentaire. Une aide à la rédaction de lettres de motivation et de C.V. ainsi qu'une simulation d'entretien de recrutement assurées par une conseillère du service précèdent les propositions de formations ou la recherche effective d'emploi. Afin de proposer les formations les plus adéquates, le service économique collabore avec des organismes compétents comme l'U.V.M.I. (Union Villepintoise de Micro Informatique) pour les formations en informatique (Word, Excel, Access, Publisher, Internet), AFOR Formation Plus pour les formations médicales et paramédicales (préparation aux concours d'entrée aux écoles d'aides soignants, d'auxiliaires puéricultrices ou de gériatrie et aux instituts de formation en soins infirmiers), le Centre Social André Malraux pour l'alphabétisation (Français Langues Etrangères) ou l'initiation à l'informatique/internet et enfin Clipper Technologies pour tout ce qui concerne le secrétariat, l'informatique et la bureautique. En outre, le service économique propose toute l'année des cours de français, avec remise à niveau, pour faciliter l'accès au marché du travail (hors vacances scolaires, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9 à 12h30). Les moins de 26 ans peuvent également s'adresser à la Mission locale de Villepinte pour élaborer un projet professionnel, s'informer sur les métiers et sur le monde du travail. La Mission locale les orientera alors vers les offres de formation les plus adaptées. Les ressortissants étrangers, les bénéficiaires du RMI ou de l'API et ceux qui n'ont pas occupé un poste ou travaillé pendant 10 ans (mères de famille, réfugiés politiques…) peuvent quant à eux s'adresser à Aulnay Intérim afin de bénéficier d'un contrat de 24 mois (maximum) pour se remettre dans le bain.

De l'école à la formation

L'école offre aujourd'hui la possibilité d'acquérir des compétences spécifiques via des formations professionnalisantes. A Villepinte, plusieurs établissements scolaires dispensent ce type d'enseignement : le lycée intercommunal Georges Brassens (BEP/CAP/BTS et Bac professionnel options secrétariat, bureautique et comptabilité), le lycée Jean Rostand (bac scientifique, bac sciences de l'informatique, bac et B.T.S électrotechnique et microtechniques) et le collège Jean Jaurès qui possède des classes de 4ème technologiques. A Vaujours, le lycée Fenelon propose pour sa part des formations en alternance en horticulture (CFA). Notons que l'Hôpital Robert Ballanger possède un institut de formation en soins infirmiers offrant les mêmes formations que l'AFOR (sauf auxiliaire de gériatrie). Le CEFAA (Centre Européen de Formation en Alternance et d'Apprentissage) de Villepinte est spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Outre la préparation à l'apprentissage qui donne l'occasion aux jeunes, après une 3ème générale, d'appréhender l'ensemble des disciplines du secteur, ce centre délivre des CAP, BEP et Bac professionnels variés : hôtellerie-restauration, cuisine et restauration traditionnelle, café, agent de restauration, femme de chambre, employé d'étage… Il dispense aussi des formations accueil/réception pour les bacheliers (bac général ou bac pro). Après le CAP, BEP ou Bac pro, une spécialisation est alors envisageable : cuisine/dessert par exemple ou encore barman dès septembre 2004. Une spécialisation traiteur devrait voir le jour en 2005. La pédagogie innovante adoptée par l'ensemble du personnel met tout en œuvre pour assurer la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel des jeunes du centre. Le CEFAA travaille avec les entreprises de la région : avec les restaurants et brasseries du secteur de Roissy et de Paris comme avec les grands restaurants. Du côté de Roissy, le CFA-CAMAS/Arca Aéro Formations propose quant à lui des formations d'agent de fret, d'agent d'opération import/export, d'agent de sécurité, d'agent d'escale/passage ou encore d'assistant de piste.

Des formations pour tous

L'AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est un organisme qui s'adresse à tous : tant aux demandeurs d'emploi qu'aux salariés des secteurs public et privé. De l'ouvrier au technicien supérieur, elle couvre plus de 300 métiers du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Les formations sont financées par l'Etat et sont rémunérées pour les demandeurs d'emploi. Les salariés, en CDD/CDI ou en intérim, peuvent demander un Congé Individuel de Formation afin de suivre une formation tout en continuant à percevoir leur salaire. L'AFPA permet donc aux hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, même sans diplôme, d'acquérir un métier, de changer totalement de voie mais aussi de progresser tout au long de leur carrière. Pour bénéficier d'une formation avec l'AFPA, les demandeurs d'emploi doivent s'adresser à leur conseiller ANPE et les salariés au centre de formation de leur département. La plate-forme F.O.R.C.E. (Formation Orientation Recrutement Compétence Emploi) de l'AFPA à Villepinte a été mise en place pour favoriser le retour à l'emploi dans la zone aéroportuaire de Roissy à l'instar d'Horizon 93 à Romainville. Le GRETA de l'Académie de Créteil, couvre 3 départements (Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Seine-et-Marne) et propose : plus de 500 formations professionnelles qualifiantes ou diplômantes, des parcours de formations pré-qualifiantes personnalisées (pour les jeunes de 16 à 25 ans), des formations générales ou transversales (parcours individualisés en français, maths, langues, préparation aux concours, informatique, internet…), des bilans de compétences et la validation des acquis de l'expérience. Ces formations s'adressent aux salariés, aux demandeurs d'emploi ainsi qu'aux jeunes et adultes à la recherche d'un contrat en alternance. A plein temps ou en alternance elles se déroulent sur le lieu de travail, en milieu scolaire ou en centre de ressources. Les GRETA sont spécialisés par filière professionnelle (Tertiaire et Services, Industrie, BTP-horticulture, énergie-chauffage-climation, Hôtellerie-restauration-tourisme, formation générale-alphabétisation-langues). Pour cette rentrée 2004, les formations débutent en septembre-octobre, en particulier celles qui conduisent à un diplôme (santé, logistique-transport-messagerie, hygiène, environnement, bâtiment, construction paysagère, secrétariat-comptabilité-gestion, électronique-électrotechnique…).